Information management applying Lean system 5S and Kanban methods from the perspective of company administration employees

Vytautė Barauskienė; Violeta Stasėnaitė

doi:10.56131/tmt.2023.2.2.172

Informacijos valdymas taikant Lean sistemos 5S ir Kanban metodus įmonės administracijos darbuotojų požiūriu

Autoriai

Vytautė Barauskienė Šiaulių valstybinė kolegija, Informacijos valdymo studijų programos 3 kurso studentė
Violeta Stasėnaitė Šiaulių valstybinė kolegija; Vadybos ir komunikacijos katedros lektorė (iki 2023-08-30)

DOI:

https://doi.org/10.56131/tmt.2023.2.2.172

Esminiai žodžiai:

Lean sistema, 5S metodas, Kanban metodas, informacijos valdymas įmonėje

Anotacija

Straipsnyje atskleidžiami Lean sistemos metodų taikymo informacijos valdymo procesuose teorinis ir praktinis aspektai. Taikant Lean sistemą įmonės valdyme pagrindinis dėmesys yra skiriamas tiekėjų valdymui, kokybei ir nuostolių eliminavimui. Pripažįstant informaciją kaip svarbų įmonės išteklių, būtini kompleksiniai sprendimai, kurių priemonėmis būtų efektyviai ir saugiai valdoma organizacijos informacija. Daroma prielaida, kad Lean sistemos 5S ir Kanban metodai turi įtakos įmonės informacijos valdymo operatyvumui ir sėkmingumui, suteikiant prieigą prie aktualios informacijos visiems įmonės darbuotojams. Atliktu tyrimu Lean sistemos 5S ir Kanban metodų reikšmingumas įvertintas konkrečios įmonės administracijos darbuotojų požiūriu.

Atsisiųstis

Atsisiųsti duomenis dar negalima.

Atsisiuntimai

Išleista

2023-10-20

Numeris

T. 2 Nr. 2 (2023): Taikomieji moksliniai tyrimai

Skyrius

Straipsniai

Licencija

Šis darbas apsaugotas Creative Commons priskyrimo–nekomercinio naudojimo–analogiško platinimo 4.0 viešąja licencija.

Kaip cituoti

Informacijos valdymas taikant Lean sistemos 5S ir Kanban metodus įmonės administracijos darbuotojų požiūriu. (2023). Taikomieji moksliniai tyrimai, 2(2), 61-72. https://doi.org/10.56131/tmt.2023.2.2.172

Atsisiųsti citatas