UAB ,,Lietmeta‘‘ darbuotojų motyvavimo priemonių vertinimas

Anotacija

Sudėtinga šiandieninė ekonominė situacija kelia iššūkius verslo įmonėms, siekiančioms išlaikyti personalą per įvairias motyvavimo priemones. Straipsnyje pateikiama personalo motyvavimo reikšmė įmonės veiklai. Analizuojama motyvavimo samprata. Išanalizuota mokslinė literatūra motyvavimo priemonių įvairovei aptarti. Pristatomas įmonės personalo motyvavimo priemonių vertinimas, kuriame nustatytos šios įmonėje taikomos motyvavimo priemonės: premijos, draudimas, laisvalaikio organizavimas įmonės lėšomis, papildomos atostogos, o nematerialinės: laisvas darbo grafikas ir moderni darbo vieta, darbo priemonės, pripažinimas, tobulėjimo galimybės, laisvė priimti sprendimus.

Reikšminiai žodžiai: personalas, įmonė, motyvavimas, motyvavimo priemonės, darbuotojų motyvavimo priemonių vertinimas.