Informacijos valdymas taikant Lean sistemos 5S ir Kanban metodus įmonės administracijos darbuotojų požiūriu

Autoriai

  • Vytautė Barauskienė Šiaulių valstybinė kolegija, Informacijos valdymo studijų programos 3 kurso studentė
  • Violeta Stasėnaitė Šiaulių valstybinė kolegija; Vadybos ir komunikacijos katedros lektorė (iki 2023-08-30)

DOI:

https://doi.org/10.56131/tmt.2023.2.2.172

Reikšminiai žodžiai:

Lean sistema, 5S metodas, Kanban metodas, informacijos valdymas įmonėje

Santrauka

Straipsnyje atskleidžiami Lean sistemos metodų taikymo informacijos valdymo procesuose teorinis ir praktinis aspektai. Taikant Lean sistemą įmonės valdyme pagrindinis dėmesys yra skiriamas tiekėjų valdymui, kokybei ir nuostolių eliminavimui. Pripažįstant informaciją kaip svarbų įmonės išteklių, būtini kompleksiniai sprendimai, kurių priemonėmis būtų efektyviai ir saugiai valdoma organizacijos informacija. Daroma prielaida, kad Lean sistemos 5S ir Kanban metodai turi įtakos įmonės informacijos valdymo operatyvumui ir sėkmingumui,  suteikiant prieigą prie aktualios informacijos visiems įmonės darbuotojams. Atliktu tyrimu Lean sistemos 5S ir Kanban metodų reikšmingumas įvertintas konkrečios įmonės administracijos darbuotojų požiūriu.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

##submission.downloads##

Publikuota

2023-10-20

Kaip cituoti

Barauskienė, V., & Stasėnaitė, V. (2023). Informacijos valdymas taikant Lean sistemos 5S ir Kanban metodus įmonės administracijos darbuotojų požiūriu. Taikomieji Moksliniai Tyrimai, 2(2), 61–72. https://doi.org/10.56131/tmt.2023.2.2.172